本刊體會，今后，90后乃至00后的實習(xí)生們，將是企業(yè)能否真正品質(zhì)發(fā)展的寶貴的主要人才儲備。這次國茂減速機(jī)及時并用心組織舉辦的實習(xí)生座談會，就充分體現(xiàn)了公司對實習(xí)生們成長的重視和關(guān)心程度，也強(qiáng)烈折射了公司更期待這些年輕人，能夠在各自的崗位工作中，愛崗敬業(yè)、踏實奮進(jìn)、精益求精、持之以恒，從而，早日成才并擔(dān)當(dāng)發(fā)展大任。
座談會上，總經(jīng)理突出強(qiáng)調(diào)指出：一是，一定要目標(biāo)明確、切合實際，同時，也要堅定目標(biāo)不動搖，并且，持續(xù)為既定目標(biāo)智慧、辛苦地付出行動力；二是，一定要找準(zhǔn)自已的位置，理性做好定位，然后，理論聯(lián)系實際，踏實踐行，這樣，才能早日成才，體現(xiàn)自身價值，擔(dān)當(dāng)國茂發(fā)展重任；三是，一定要辯證看待、正確處理好學(xué)校與社會形成的各種落差矛盾，積極視企業(yè)存在的種種問題，作為自身能動幫助攻克、促進(jìn)個人成長、推動企業(yè)更好發(fā)展的一次次寶貴良機(jī)，調(diào)動自身能量，充分依靠團(tuán)隊，善加溝通，協(xié)力解決。
座談會上，總經(jīng)理親切地向所有在場的實習(xí)生們，一一頒發(fā)了精美的大筆記本。并且，還誠摯地一起為其中的三位實習(xí)生（制造七部金工車間吳嘉城、設(shè)備組張猛、財務(wù)管理部吳艋姣），人本溫馨地送上了精致的生日蛋糕，共同PARTY七月生日，集體祝賀合影留念。
最后，人力資源部精心地在現(xiàn)場播放了一部《首席執(zhí)行官》，以此，進(jìn)一步幫助實習(xí)生們，能夠深刻了解到，新人應(yīng)該如何在企業(yè)里快速而健康地成長蛻變。